Agora que já conhecemos as competências da accountability e entendemos a importância de ser protagonista nas situações, nesse vídeo vamos refletir sobre a seguinte questão: será que o nosso estilo de liderança influencia no desenvolvimento de times accountables? E as ações do líder? Têm impacto na equipe? Confira as dicas da equipe da OrigemRh para entender mais sobre este assunto.