Palestras
com a nossa CEO
PROVOCAR CONSCIÊNCIA. TRANSFORMAR REALIDADES. INSPIRAR ATITUDES.
Julia Gianzanti é uma referência nacional em Accountability, Autorresponsabilidade, Liderança, Segurança Psicológica e Cultura Organizacional. Como palestrante, entrega mais do que conteúdo: entrega impacto. Com uma linguagem acessível, sólida base teórica e ampla vivência prática, Julia inspira líderes e colaboradores a assumirem seu papel na construção de ambientes mais humanos, conscientes e saudáveis.
TEMAS
As palestras são organizadas por temas centrais para facilitar a escolha, mas podem ser customizadas conforme o foco do evento ou necessidade da organização.
ACCOUNTABILITY – AUTORRESPONSABILIDADE EM AÇÃO
Em sua palestra mais procurada, Julia provoca reflexões práticas e transformadoras sobre como líderes e equipes podem romper o ciclo de culpa e assumir uma autorresponsabilidade genuína, gerando impacto real na transformação de crenças, comportamentos e relacionamentos.
Ideal para: Desenvolvimento de liderança, convenções, momentos de mudança, transformação cultural.
O PAPEL DA LIDERANÇA NA CONSTRUÇÃO DE AMBIENTES SAUDÁVEIS
A saúde emocional de uma equipe começa na liderança. Esta palestra aborda como líderes influenciam o clima e o bem-estar, com práticas para desenvolver uma cultura de Segurança Psicológica capaz de gerar relacionamentos mais maduras e saudáveis.
Ideal para: Programas de bem-estar, desenvolvimento de liderança, transformação cultural.
COMO CONSTRUIR RELAÇÕES MADURAS EM TEMPOS DE FRAGILIDADE EMOCIONAL
Muito além da resiliência, a palestra explora como desenvolver a capacidade de se fortalecer através das adversidades. Julia conecta saúde mental, gestão emocional e performance de forma prática e aplicável ao ambiente corporativo.
Ideal para: Programas de bem-estar, lideranças em momentos de transformação, times sob pressão.
Conversas que movem
Quantos feedbacks ocorrem sem gerar mudanças verdadeiras? Neste bate papo, Julia provoca a liderança a reposicionar seu papel na construção de diálogos efetivos de desenvolvimento, capazes de promover uma mudança por meio da empatia, escuta genuína, curiosidade e sabedoria.
Ideal para: Programas de desenvolvimento de liderança, jornadas de autoconhecimento.